写于 2019-01-12 07:20:00| 亚洲城App| 财政

观点CAROLE PIERRE,VALMOREL(SAVOIE)的季节性和机械升降机构的CGT人员代表

“对季节性工人来说是一个关键问题”“我们是六名萨瓦人来到MEDEF总部面前抗议

在上一次公约中,签署国极大地减少了我们的权利,因为在三季结束时,季节性工人失业

显然,根据我们自12月初以来所听到的情况,他们可以同意回到这一严峻挑战

作为季节性工人,我们已经受到了惩罚,因为我们的收益因减少系数而降低

实际上,正在支付截肢津贴,并且通过计算权利的新机制,存在失去更多的风险

在滑雪缆车和斜坡上,总共20,000名员工中有18,000名季节性工人

这就是说,如果赌注对我们来说至关重要

我,我有8个月的季节性合同,在剩余的几个月里,失业保险平均每天支付18欧元

它并没有走得太远:每月500欧元,我们非常接近RMI

季节性,失业后他们不会跑

那些设法全年保住工作的人都会跳槽

我们遭受的公司,往往会成倍的是季节性合同或需求无:老板赚,因为只有季节性风雨飘摇中,他们不应该支付10%的不稳定溢价

所以我们打架,我们组织起来

“GENEVIEVE ALEXANDRE,国家局的CGT失业维权成员TO LILLEBONNE(滨海塞纳)

“Restos du Coeur将不再满足”“所有失业人员都应获得失业保险补偿

显而易见,然而,在这些谈判中显然隐藏了该制度的覆盖问题

岌岌可危的爆发

年轻人仍然没有得到补偿

对于50岁以上的人来说,Laurence Parisot正在施加巨大的压力来减少权利

高级合同完全失败:人们拒绝为面包屑工作

但现在的压力回到了旧的失业,谁不再是从找工作的时候说实话,在我的角落,它是化工公司,如埃克森美孚,在52岁时把员工提前退休豁免和汽车零部件制造商在55岁时的第一次机会推出它们

所有这些失业者在获得养老金之前最终将获得RMI或特定团结津贴(ASS)

它作为一个系统是不可接受的

而Restos du Coeur将不再足够

随着与PôleEmploi合并的混乱,所有的成分都在一起,使大锅爆炸

采访T. L.

作者:相赕犯