写于 2018-12-05 10:07:01| 亚洲城App| 财政

通过了一系列法令,政府放宽了两年的专项整治保护工人18年,学徒和实习的学生下企业虽然这些青少年更有可能比他们的长辈危险工作和更多的受害者意外“走向未来的一代的努力是一个神圣的职责,”在他的问候总统弗朗索瓦·奥朗德说,看好无数次一个学习的发展远远奇迹减少失业是什么没有说的是,这神圣职责,也是作业的名称,18这些青少年,雇员或学习下牺牲的青年的劳动法的特殊保护高中生,被推进到工作的世界两年,由一系列不下沉的法令再次,政府屈从于商业机构的大力游说,揭开考虑到这些工人的特别脆弱运动是寒心儿童的保护标记劳动法的诞生在中间的机制十九世纪在2013年10月第一次齐射,对危险工作两项法令劳动法禁止影响年轻人18岁以下的工作使他们面临的健康风险,安全,道德,或超越自己的实力“有些活动是完全禁止的,但其他人可能会受到职业培训的目的例外,学习或职业学校的课程这是工作在危险机器的情况下,脚手架,压力容器上的操作,在狭窄的环境中,在坦克中...如果,最多u'alors,用人单位应当向劳动监察有效免除一年的每名学徒,第一法令规定三年减损工作场所,也是政府的沉默,直到其“拒绝值得,现在与第二法令同意,与石棉从完全禁止到‘监管工作’的范畴动触头的工作可以减损受害者的全国性协会石棉(Andeva)十二月获得,该文本的部分取消(见专栏)二齐射于2015年4月,有两个新法规的简化理事会下的公司,其中政府邀请用人单位制定的应变起伏不平,雇主组织得到进一步宽松的豁免申请过程PRER BLE劳动监察此时正有利于公司雇用从事危险工作的未成年人上的一个简单的语句删除的,有效期为三年,这种转变是伴随着,当然,对于义务用人单位开展风险评估和训练安全年轻,但控制只能发生在劳动监察部门在事件发生后,包括臭名昭著的人员不足其他组件删除绝对禁止上班未成年高度没有集体防护(机舱,栏杆),调整其位置与成人CGT提起的两项法令的上诉是由董事会审议的国家说阿兰·德劳内,谁代表联合指导委员会的工作条件(COCT)后连拍日期,工作时间,使未成年人有一个有限的时间表每天8小时,每周35小时,休息的连续两天,国家秘书处简化在2015年6月宣布,将推出“与社会伙伴磋商”,使可能工作时间一周,甚至有所超越,一个一天十几个小时四十小时的速度模型上的“工作社区”,“未成年人必须在当天结束对建筑工地等的政府认为,成年工人的工作“受到这种生活力量的浪费所震惊” 在现实中,时间往往不知所措,例外的是已经有可能通过检测咨询医生后,但是这又是放松磋商仍在进行中,说劳动部谁还会建设工作同时委托,在2015年8月Rebsamen法从其余的连续两天在娱乐行业工作的矿工这些保护措施不一定有效的规则打开减损的一种新的可能性,规则不一定尊重缺乏足够的控制,但他们的雇主瓦解发送信号有悖于预防为主的方针“好吧,我们必须促进学习,但我们必须作出保证,这些作品不产生公害管制这些从一家公司到另一家公司的年轻人的健康状况,其医疗后续行动没有组织起来“,估计Ë主任Jocelyne格鲁塞,秘书SNMSU-UNSA教育,学校医生事实上的第一工会,将邀请统计恰恰相反,加强保护,因为他们揭示了年轻的工作危险的过度据DARES,频率速度工作事故(1)在15至19岁的员工中为44,对所有员工为22,或者是双倍! (2)工作条件最后苏美尔调查揭示了另一个惊人的成绩:在全体员工的10%暴露于致癌化学物(图因为只有某些物质低估都考虑在内)这一比例上升至25岁之间的15%和“学徒和实习生”谁往往年轻工人最后24%,统计显示,员工在20岁以下的类别是系统头部体位压力,在工作中身体劳损“学徒是一名雇员,他是在下级关系,这将是很难说”应该有一个安全的”,“吉尔莫罗,在社会学家说普瓦提埃大学,谁学习学徒进行了大量的研究往往是非常小的公司在没有工会的,并且是学习,不处于强势地位,把“为了扭转对陈词滥调”年轻人的冒险行为”,在皮卡,娜塔莉Frigul,大学的社会学家跟随年轻人从高中队列专业培训和进入劳动力市场(3),指出这一悖论:“年轻人是三十余年在工作的风险更好的训练,他们知道的保障,但是,当他们在工作时,它们面临着一个无法实现他们在学校所学的,因为公司的盈利能力禁令的,我们在我们的监测确定所有的事故对应的一个问题工作的集约化:年轻人不敢停止链,例如,害怕失去他的工作的“青年劳动力的相反放松管制标志着一个”笑正常化” C,社会学家主张“教练和增强支持”进入了吉尔莫罗工作世界,必须青年劳动力的调控是“可信的”关系到企业世界,但尤其是“控制”的:“你不能赌雇主的善意和不要忘记,一个学徒不是一个生产员工有人说教育,我们形成,而不仅仅是一份工作,而是要与自己的健康保护权和教育公民“的咒语般的来电学习享受免于失业的秋天打,他说,”政治诱饵“”这是影响他没有美德的学习,它已成为一个政治全自动它被认为失业问题是通过培训解决,所以它更比那更复杂最重要的是,未成年人的“A”重大风险短缺 12月中旬,在安德瓦的案例中,国务委员会部分审查了2013年的法令,允许矿工在1级和2级(满3级)的灰尘中工作,考虑到职业培训需求并不能证明“使他们的健康面临重大风险”

第1级的减损仍然存在,因为他们知道现场评估灰尘是由雇主做出的......