写于 2018-12-05 10:17:01| 亚洲城App| 财政

新的人力资源1000提供自愿离职,而不是2900个裁员和船队的增强,在现实中,这将达到2014架法航经营的每一个计划数专注于吸烟媒体记忆

随着1月15日的中央委员会的结果,外界观察家认为管理层通过了“音变”,由吉尔奶油蛋糕,命名为撕裂衬衫不改的社会对话人力资源总监体现

解密是必要的

作为证据,该计划的卡特尔宣布,如果雇员工会不愿意同意新的努力,则设想取消2 900个工作岗位

显然,这只是由6月30日2018年修改了执行计划的情况下对地面人员被迫离职的反映,仍有出现计划1名000四月自愿离职2017年,虽然要求生产率提高11%(而不是预期的20%,但仍然!)

这些削减劳动力,他们均小于预期,他们将是石油价格下跌和良好的财务业绩的政治守得住面对2015年调用法航的道路上盈利

不太确定

当CGT询问是否真的没有裁员时,管理层保持沉默

的“至少最坏”的豪言也是在工作的时候,他宣布,长途机队有望与购买350空客和波音787的航空公司三色应该有109架增长在2020年到达目的地的线路总数,而不是2017年的104个

利润面向发展

从更近的角度来看,这最终将回归2014年投入使用的设备数量

当然,我们注意到将投入10亿欧元来创建新的航班服务

通过Wi-Fi为飞机做生意和装备

但需要国家的支持!预计2020年低成本子公司Transavia France的机队将达到40架飞机,而今年为26架

与必须从女招待和管家开始的谈判有关的信息

是否会有或多或少强制将机组人员转移到低成本子公司,社会条款向下修订

有理由害怕他

在这种舒缓的背景下,管理层宣布雇用飞行员

暂时判断这个帐户不在那里

与此同时,法航计划在2015年之前支付激励和参与奖金......如果有努力,特别是在海员方面

它说的都是一切